一，确定自己只是不喜欢当下的工作
当下很多人对自身有一个误解。
当他们对生活不满时，归结于讨厌当下的工作。其实不然，他们压根就是讨厌工作。
其实这也无可厚非，毕竟向舒适区靠拢是动物的本能。只是这和吃喝拉撒一样，都是本能里最低级的。姑且不谈活着的意义，但一个人至少不能只会贪图享乐。
当然，还有很多人表示自己并不讨厌工作，只是讨厌职场中的尔虞我诈。
其实这并没有什么区别，甚至从某种角度上来说，逃避社会比逃避岗位更可怕。
社会意义上的工作结构除了岗位本身，人际处理也是其中的一部分，这也是群体社会应该具备的基本能力。
讨厌工作的人，无论跳槽多么频繁，对于解除自身的负面状态毫无帮助。充其量也不过是从一个地方怨天尤人，换到另一个地方怨天尤人。
所以，你要确定自己只是讨厌现在的工作，而不是讨厌工作。
二、知道自己真正想要什么
如果你明确了自己不喜欢什么，下一步就要确定自己到底喜欢什么，想要做什么。
遇到过很多这样的人。
对自己当下的工作极度厌恶，但你问他喜欢什么工作，又答不上来。甚至你问他有什么兴趣爱好，他也是两手一摊。
在我看来，一个没有任何爱好的人，是一个悲哀而无趣的人。
因为这意味着他所有的工作都只是为了生活，甚至都不能说生活，用生存更为合适。为生存而忙碌奔波，的确是一件很辛苦的事情。
如果你不喜欢现在的工作，但又没有明确喜欢的事情。
你最好的选择是继续“苟且”，至少在发现经济还无法支撑自己的任性前，就安心等待。
在沉淀中挖掘自己，直到明确一个真正的方向。
三、是否真的具备了将爱好变成事业的能力
如果你有兴趣爱好，也明确了自己最想做的事情。
接下来就是衡量自己的能力。
将爱好成为特长，与将爱好变成事业是两个不同的概念，需要的能力水平也截然不同。
将爱好变成特长不难，你只需要和自己比，再进一步也只是和周围人比。
而如果想要将爱好发展成事业，这就意味着你不再是和自己比，也不是和周围人比。
而是要在一个领域里和所有人较量。
比如我除了喜欢写作，我还喜欢音乐，自学尤克里里非洲鼓吉他，以后还想学电吉他贝斯，直到完成自己一个人乐队的梦想。
但我知道自己的音乐天赋，充其量也就是最普通的业余水准。
而写作不同，这是我从小引以为傲的能力，从小学第一次写作被当成范文开始，我的文字总能获得旁人的正面评价。
同样是兴趣，但只有后者能转换为事业。而前者囿于自身的实力限制，只适合用来丰富生活，提升自己生活中的精神愉悦度。
所以，爱好不一定能转换为事业，只有在能力达到一定水平的时候，才有讨论的价值。
当然，除了能力，还有诸如运气等许多其他因素。
但无论怎样，能力肯定是理想得以实现的前提与基础。
四、工作中的自我价值
很多人有自己喜欢的事情，且具备把爱好变成事业的能力，甚至最后也得以成功实现。
但是久了后，兴趣变成厌倦，远方又变回了苟且。
这样的现象比比皆是。
在兴趣只是兴趣时，它是用来丰富生活，带着梦想的光环美轮美奂。而当兴趣成为事业后，意味着兴趣变成了生活甚至生存的一部分。
这样自然就滋生出了厌倦感。
其实这种情况下，很有必要学会一种新的工作相处模式，将工作当成心理建设的一部分，与自我价值挂钩。
有个读者和我讲，她非常喜欢自己的工作，如果不工作，就会觉得浑身不踏实。每接手一个项目，都会想着尽完美地将之完成。
其实这就是一种最高级别的工作模式。
因为在工作中寻找到了自我价值，将努力工作当成一种自我实现的途径。
工作做得越好，自我认同度越高。
两者互相促进，最终成就了自己精神与物质上的双重胜利。
五、
前三点可以判断一个人是否具备辞职的条件。
而学会将工作与自我价值联系起来，则是维持一份事业长久的保证。
当然，生活中更多的是这样的人。
他们有自己的爱好，且具备想要将之发展成事业的强烈意愿，只是能力还配不上自己的梦想。
于他们而言，最好的选择，不是破釜沉舟地去盲目追逐，也不是心灰意冷地直接放弃。
职场里很多最后成功转型的人，并不是一蹴而就的。
就像当下很多斜杠青年，他们也并不是天生的全能。更多的是在自己并不喜欢的工作环境里，不断强化自己的兴趣，在工作之余积累经营，直至将它提升到职业化水准。
所以，如果你喜欢一件事情，向往某种职业。只是经济还无法支撑你的任性，能力也撑不起你的梦想时。
那就尝试在苟且中一步步靠近远方。
这也是绝大部分人实现目标的最佳途径。
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